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稳扎稳打,把结对帮扶工作持续推向深入

编辑:王海燕 马元君 马见芸 来源:甘肃建投 更新:2020-11-05 点击:[0]

张育谦赴结对帮扶联系点讲专题党课


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11月4日,甘肃建投党委副书记、工会主席张育谦带队赴装备公司,调研督导结对帮扶工作,并为装备公司、安装公司基层党支部书记代表和党员代表讲授党课。

专题党课上,张育谦以加强基层党建工作为主线,围绕结对帮扶工作,从“为什么”“抓什么”“怎么抓”三个方面,务实而深刻地对开展好结对帮扶工作进行专题授课,力求有效指导工作实践。


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针对“为什么”的问题,张育谦强调:开展结对帮扶工作是加强基层党建的需要,是深化企业改革的需要,是提升党建质量的需要。党的工作最坚实的力量支撑在基层,基层是企业效益的源泉,必须加强管理,努力把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。必须抓重点、补短板、强弱项,切实把党的政治优势、组织优势转化为推动企业转型发展的优势。要以开展党组织结对帮扶为契机,以党支部建设标准化为抓手,进一步夯实基础,为推动集团改革发展提供坚强保证。

围绕“抓什么”“怎么抓”核心议题,张育谦从理念先行、党建引领、经济唱戏、全面发展、整体提升、一企一策,坚持问题导向、对标提升、考核问责等方面细致地指明工作方向,点明工作重点。张育谦说,思想认识是“总开关”,集团公司党委提出的“破墙”理念,就是要实现资源在企业的最优化配置和利用,达到1+1大于2的效果。要以2020年集团党委“制度体系建设年”为契机,建立系统完善的规矩体系,做到依法治企、合规经营、规范管理;要明确党委抓党建工作责任制、意识形态责任制、全面从严治党责任制、党风廉政责任制的主体责任,把责任扛在肩上;要理顺集团党委系统创立的“四体系一机制”党建工作体系和“三级四层”组织架构;要立足人才培养,持续增强企业软实力。两级党委战略要清,把好方向、管好大局,形成总部定规矩、公司主经营、基层抓落实的一盘棋格局;要消除党建和业务“一手硬一手软”的问题,靠实党委书记主体责任和第一责任人责任;要通过帮扶和改革解决内部发展不充分不平衡的问题,实现资源优化组合;要解决职工的全面发展问题,通过建立机制,解决党建干部复合发展问题。要找准症结把好脉、开对药方拔弱根,做到一级对一级、一企一策、精准帮扶。同时,针对党建、生产经营中存在的突出问题,结对双方要认真梳理,一项一项研究解决对策,真正达到党建引领、经济唱戏的目的。要树立双对标、双融入理念。要把结对帮扶工作与业务工作一起构成业绩综合考核,要建立问责机制,进一步传导压力,压实责任、落实工作待遇,真正实现责权利对等。

两家单位负责人表示:“专题党课收获很大,指导性针对性很强,我们有决心有信心开展好相关工作,切实把党的政治优势、组织优势转化为推动企业转型发展的优势。”

据悉,今年6月以来,甘肃建投党委启动党组织结对帮扶活动,并作为一个五年规划来部署推进,11个结对帮扶党委按照部署要求,积极扎实推进,帮扶工作做到了高点规划,高标启动,党建引领,经济唱戏,指导到位,督促有力,开局良好,进展顺利。


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